Con i fondi interprofessionali la tua azienda può beneficiare di contributi pubblici che danno la possibilità di formare il tuo personale a COSTO ZERO.
La stesura di piani e progetti formativi finanziati verrà predisposta dal nostro team di Talent, facendoti ottenere i contributi necessari senza gravare sui bilanci societari.

Il Fondo Nuove Competenze è un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo sociale europeo che permette alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori, destinando parte dell’orario lavorativo (massimo 250 ore) alla loro formazione.

i vantaggi per le imprese

Il fondo non copre il costo della formazione, ma sostiene i costi aziendali facendosi carico del costo del lavoratore in formazione,  senza diminuirne lo stipendio.
Le attività formative inseribili nel Piano possono riguardare ogni tematica  (fanno eccezione i corsi obbligatori a carico del datore di lavoro) e possono essere erogate con qualsiasi modalità.

i vantaggi per i dipendenti

Il Fondo Nuove Competenze, a differenza della cassa integrazione, offre anche l’opportunità di svolgere le ore di formazione all’interno dell’orario di lavoro, utilizzando i periodi di sospensione lavorativa senza nessun impatto sulla retribuzione.

La formazione finanziata è un sistema che consente alle aziende di finanziare corsi di formazione per i propri dipendenti, utilizzando risorse provenienti dai contributi versati ai Fondi Interprofessionali.

i vantaggi per le imprese

In pratica, l’azienda “sposta” una parte delle proprie trattenute previdenziali (0.30% sulla busta paga di ogni dipendente) verso un Fondo Interprofessionale, che poi utilizza queste risorse per finanziare la formazione. 

Avere la possibilità di formare i propri dipendenti permette di mantenere l’azienda competitiva. La formazione finanziata permette proprio questo.

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